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人才理念
人才引进
 
 

工程项目经理(2名)

岗位职责:
      1、贯彻执行党和国家的建设方针、政策法规,执行公司各项决议和规章制度,认真履行企业法人委托的各项责任和义务。
      2、全面负责项目管理经营、施工生产、安全质量、工期效益、环水保工作,正确行使工程项目经营决策和生产指挥权,合理配置项目内的人、财、物等生产要素。
      3、对工程项目实施有效控制,确保安全、质量、进度、效益环保等各项目标的实现。
      4、协调处理内外关系,及时妥善解决、处理施工和管理中出现的问题。
      5、严格财经制度,加强财务、预算和成本管理。牵头组织经济资料的签署、收集,工程款的催收及工程竣工决算等工作。

任职要求:
     
1、事业心强、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、敢于挑战、勇于担当。
      2、具备5~10年大型公路、市政行业施工项目经理的工作经验;具备工程师以上职称。
      3、具有优秀的领导能力和较强的统筹协作能力。
      4、具有公路、市政专业一级建造师者优先。

生产副经理(3-5名)

岗位职责:
     
1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度;
      2、协助项目经理抓好安全、生产管理工作,组织建立和完善生产指挥系统,组织制订生产计划,检查生产工作,掌握本项目的工程进度,审批材料计划,调度现场资源,督促各施工队伍按施工计划合理配置施工资源,确保生产任务的完成。
      3、负责项目施工全过程的协调及进度控制,协助完成内部结算事宜。
      任职要求:
      1、事业心强、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、敢于挑战、勇于担当。
      2、具备至少8年以上公路、市政行业施工相关的工作经验;具备工程师以上职称。
      3、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程;掌握现场施工控制及成本控制要点,具有合同风险控制能力;
      4、具备一定的协调、沟通、处理问题的能力;

项目总工(2-3名)

岗位职责:
 
1、贯彻执行国家有关技术政策及技术管理制度,对本项目的工程质量负全面技术责任,督促各级与质量有关的部门行使管理权,落实质量目标。
 2、负责领导项目部贯彻实施施工技术规范、检验规程、规范,审核工程项目施工组织设计、施工方案,并报有关部门审批;
3、负责审批分部、分项工程的实施性施工方案;督促、指导各项目做好技术交底工作;
4、协助项目经理贯彻执行公司质量方针、质量目标。监督、指导项目部的贯标工作及内部审核工作;
5、负责项目部的技术、质量、工程变更、计量管理工作;
6、负责督促质检科对工程各工序的质量检测,严把质量关;
任职要求:
1、勤奋、敬业、善于团队协作,勇于接受挑战工作及担当;
2、具备至少5年以上大型公路、市政行业施工相关的工作经验、工程师职称以上。
3、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程;掌握现场施工控制及成本控制要点,具有合同风险控制能力;
4、较强的对内外协作能力。

成本经理(3名)

岗位职责:
     
1、编制及审核项目目标成本,动态成本;
      2、参加工程项目分包的工程招标发起和组织工作、招标标底的编制,现场签证、进度付款、现场签证,竣工结算。
      3、参与对工程项目的终结考核评价,编制项目成本分析报告。     
      任职要求:
      1、事业心强、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、敢于挑战、勇于担当。
      2、从事公路(市政)项目造价专业工作五年以上,有五年以上同类岗位工作经验。了解全过程成本管理,具有一定的成本方案优化能力。有造价师证件者优先。
      3、综合能力 、沟通能力、协调能力、观察分析能力、文字表达能力及团队协作能力强。敬业心强、责任心强。

工程科长(3名)

岗位职责:
     
1、负责项目工程技术管理工作,对工程项目质量控制负责;
      2、在项目经理和总工程师的领导下,负责组织编制工程项目的施工组织设计、施工技术措施、物资需要量计划及项目的质量计划;
      3、负责项目部生产进度计划的制定、执行、检查和调整;
      4、负责施工组织设计(实施性),重大技术方案,安全技术措施方案的编制、修订;
      5、负责有关施工技术规范和质量验收标准的有效实施;
      6、协助项目经理协调与建设、设计、监理等单位的关系;
      7、根据现场实际情况,积极进行设计优化,协助项目经理制定保证工程成本不突破报价的主要措施并组织落实;     
      任职要求:
      1、品行正派,吃苦耐劳,认真负责,有较强的事业心和团队合作精神,能指导和带领团队完成工作任务;
      2、从事公路(市政)项目现场管理工作5年以上同类岗位工作经验。
      3、能独立组织完成相关工作。

 

安全环保科长(3-4名)

岗位职责:
     
1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规,标准规范,检查督促执行;
      2、制订项目有关安全生产管理制度,安全技术措施计划和安全技术操作流程,督促落实并检查执行情况;
      3、组织定期安全生产检查,对存在重大的安全隐患的分部分项工程,有权下达停工整改的决定;督促危险性较大工程安全专项方案的实施;
      4、发生生产安全事故,要立即报告,参加抢救,保护现场,并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录;
      5、负责编制施工现场环保方案、突发环境事件应急预案报告编制,督促落实并检查执行情况;
      6、协助项目经理协调相关的职能部门,加强与职能部门的沟通;
      任职要求:
      1、从事安全、环保管理工作一定年限,具有相关执行资料证书;
      2、能独立组织完成相关工作;
      3、品行正派,吃苦耐劳,认真负责,有较强的事业心和团队合作精神,能指导和带领团队完成工作任务。

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